Jakarta, 10 Desember 2025 – PT Saka Energi Indonesia (Saka Energi), perusahaan hulu minyak dan gas bumi yang merupakan bagian dari Subholding Gas Pertamina, meraih penghargaan Living Core Values (LCV) AKHLAK untuk kategori Best Engagement Team. Penghargaan tersebut diterima oleh Direktur Utama Saka Energi, Intan Fauzi, di Ballroom Grha Pertamina dan diserahkan oleh Direktur Penunjang Bisnis Pertamina M. Erry Sugiharto, Komisaris Independen Condro Kirono, serta Komisaris Independen Raden Adjeng Sondaryani.
LCV merupakan bentuk apresiasi terhadap penerapan budaya AKHLAK di lingkungan Pertamina Group, mencakup satuan kerja, anak perusahaan, afiliasi, hingga Subholding. Penilaian berfokus pada sembilan leading indicators dengan deliverables yang dievaluasi berdasarkan aspek PASTI, yaitu Productivity, Accountability, Safety, Teamwork, dan Innovation.
Pelaksanaan program LCV mencakup tiga inisiatif utama:
- Program Standar – ONE Hour Meeting, melalui penerapan Effective Meeting Application (EMA).
- Program Wajib – ONE Action, melalui penerapan Kartu AKHLAK Observasi (Kartu AS).
- Program Spesifik – ONE Kolab, yaitu program kolaborasi yang berfokus pada 10 aspek keberlanjutan. Dalam program ini, Saka Energimengimplementasikan Konservasi Kawasan Mangrove serta program BERSAKA (Bersih, Ramah Lingkungan, Kelola Sampah).
Monitoring LCV dilakukan melalui pembentukan Steering Committee di tingkat Subholding, evaluasi rutin bersama para leader, serta pemantauan skor evidence melalui dashboard terpadu. Kategori penghargaan LCV meliputi Best Engagement Team, Best Sustained Performance, Best Incremental Improvement, The Inspiring Leader, Best Leader VP/Pejabat Setara, serta Best Leader GM/Pejabat Setara.
Direktur Utama Saka Energi, Intan Fauzi, menyampaikan, “Alhamdulillah, hari ini Saka Energi menerima penghargaan LCV sebagai Best Engagement Team. Ini merupakan hasil kerja sama seluruh tim serta dedikasi Perwira dan Pertiwi SAKA dalam menjalankan program LCV secara konsisten.”
Pada 2023, Saka Energi juga mencatat prestasi dengan diraihnya penghargaan The 3rd Best Leader kategori GM oleh Direktur Utama Saka Energi saat itu. Pencapaian tersebut melanjutkan prestasi pada 2022, ketika SAKA menempati peringkat kedua dalam penilaian implementasi LCV AKHLAK. Konsistensi ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menginternalisasi nilai-nilai AKHLAK di seluruh lapisan organisasi.
Keberhasilan tersebut juga didukung oleh peran aktif Agent of Change (AoC) AKHLAK Saka Energi yang secara rutin menjalankan program sosialisasi, menyampaikan laporan perkembangan, serta konsisten mengimplementasikan Project Charter Budaya.
Ketua AoC AKHLAK Saka Energi, Arif Batubara, menambahkan, “Terima kasih kepada seluruh tim AoC dan seluruh lini yang telah mendukung, termasuk ILT dan Bapak-Ibu BOD. Semoga kita dapat terus menginternalisasi nilai-nilai LCV AKHLAK, baik dalam pekerjaan maupun kehidupan pribadi ke depannya.”
Saka Energi akan terus memperkuat implementasi nilai AKHLAK melalui berbagai program budaya perusahaan, meningkatkan partisipasi Perwira dan Pertiwi, serta memastikan terciptanya budaya kerja yang produktif, kolaboratif, dan inovatif sebagai fondasi dalam mendukung keberlanjutan operasi hulu migas perusahaan.
“Semoga penghargaan ini menjadi penambah semangat untuk tahun 2026. Terima kasih atas seluruh kinerja selama ini. Kita bersyukur bahwa sepanjang tahun 2025, Saka Energi terus berkontribusi terhadap ketahanan energi nasional,” tambah Intan.
Melalui semangat kolaborasi dan dedikasi seluruh pihak, Saka Energi akan terus melangkah dalam menyalurkan energi baik untuk Indonesia.